본문
HR Unit
포지션
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HR
Generalist
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주요역할
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- HR 전반 업무를 함께 수행할 수 있는 분 (채용, 평가, 교육, 급여, 노무 등)
- 급여/보상 및 노무 업무 경력자 우대
- 소통이 원할한 분 우대
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학력
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학력무관
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참고사항
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- 구성 : 팀장 포함 3명 (이사, 과장, 사원)
- 역할 : HR 및 총무 업무 담당 중 (총무 업무가 비중 및 중요도가
높지는 않음)
- 기타 : 팀장 포함해서 모두 실무를 담당하고 있음.
수평적인 팀이며, 최근에는 채용 이슈가 많아 공통으로 수행중.
업무분장이 있으나 대부분 업무를 공유하고 함께 진행함.
*팀장 : HR 업무 전반 진행 (실무형)
과장 : 제도 및 노무 관리 등
사원 : 급여 및 총무, 교육 등
- 최근 회사 경영진에 변화에 맞춰, HR 부분의 혁신도 함께 고민하고 기획, 실행할 수 있는
분
- HR 분야에 사명감을 갖고 계신 분
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경력
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- 직급 : 과장급 (과장급 선호, 경력 7년~10년 사이 선호)
- 시기 : ASAP
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1.
Product Management (PM) Unit
포지션
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상품기획
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채용인원
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2명
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주요역할
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메디힐 및 신규브랜드 상품기획 및 개발
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학력
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학력무관
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조건
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<공통 필요조건>
- 글로벌 타겟 상품 개발/기획 경력자
- 소비재
분야 기획 개발 경력자
(생활용품, 굿즈제품, 화장품, 판촉물 등)
- 화장품을 좋아하고, 추진력이 강한 경력자
- 트렌드에 민감하며 크리에이티브한 업무를 좋아하는 분
<개별조건>
- 일본어 능숙자
1명
- 중국어 능숙자 1명
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비고
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- 직급 : 대리~차장
- 경력 : 3~12년
- 시기 : ASAP
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2.1
Brand Strategy (BS) Unit – 퍼포먼스
마케터
포지션
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퍼포먼스 마케터
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채용인원
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1명
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주요역할
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-
Facebook/Google/Kakao 등 매체 최적화 전략 수립 및 광고 운영
- 트래킹
솔루션을 활용한 데이터 분석, 인사이트 도출 및 개선 전략 수립
- 네이버, 구글 검색엔진 SEO최적화,
SA/DA 매체별, 컨텐츠별 최적화
- 신규매체
발굴 및 효율 검증 및 마케팅 캠페인 전략 제안 및 기획, 실행
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학력
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학력무관
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조건
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<필요요건>
- 인하우스를 포함한 광고를 3년 이상 직접 집행한
경험
- 여러
KPI 지표(ROAS, CPI 등)에 대한 데이터에 기반한 효율 분석하여, 도출된 -문제점 파악 및 대응을 마련해본 경험
- 데이터
통계분석, 데이터 기반의 의사결정과 실행이 가능한 분
- 온라인커머스,
브랜드 운영에 대한 관심이 많으신 분
<우대요건>
- 강한 책임감과 목표 지향적인 마인드셋
- 빠른 실행력으로 주도적으로 업무를 수행할 수 있으신 분
- 동료들과 원활한 협업 및 커뮤니케이션 가능하신 분
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비고
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- 직급 : 대리~과장
- 경력 : 6~10년
- 시기 : ASAP
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2.2
Brand Strategy (BS) Unit – 콘텐츠 에디터
포지션
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콘텐츠 에디터
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채용인원
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1명
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주요역할
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- 브랜드 철학 및 스토리 빌딩
- 브랜드 비주얼 가이드 수립
- 브랜드 메인 카피 및 서브 카피, 캠페인 카피 작성
- 브랜드 컨텐츠 개발
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학력
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학력무관
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조건
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<필요요건>
- 패션,
라이프 잡지사 혹은 온라인 컨텐츠 에디터 3년 이상 경력
- 쇼핑을 즐기고 패션 및 라이프 스타일
전반에 높은 관심
- 물건에 대한 관심과 뛰어난 디자인 감각
- 기획,
촬영 진행, 섭외 등 콘텐츠 제작 진행 경험
<우대요건>
- 브랜드 아이덴터티 정립 혹은 리뉴얼 업무
경험
- 온라인 콘텐츠 기획 및 제작 경험
- 유연한 커뮤니케이션 및 일정 관리 능력
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비고
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- 직급 : 대리~과장
- 경력 : 4~10년
- 시기 : ASAP
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2.3
Brand Strategy (BS) Unit – Trade
Marketer (TM)
포지션
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TM (Trade
Marketer)
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채용인원
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1명
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주요역할
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- 매출 목표, 영업이익 관리 (사업계획 월별 피드백)
- 물량 및 재고 계획 관리 (3개월 물량 계획 관리)
- 유통 채널 전략 수립 (입점, 가격, 프로모션)
- 신규 채널 발굴 및 입점 전략 수립
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학력
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학력무관
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조건
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<필요요건>
- TM을 포함한 영업 경력 경력 4년 이상
- 매출,
원가, 손익, 비용구조 분석 경험
- 온라인 시장과 신규 채널에 대한 높은
이해도
<우대요건>
- 브랜드와 마케팅 방향을 이해하며 영업
전략을 세운 경험
- 영업,
마케팅 등 유관 부서와의 원활한 소통 능력
- 화장품 시장에 대한 이해도
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비고
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- 직급 : 과장급 이상
- 경력 : 8년 이상
- 시기 : ASAP
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3.1 Communication Management (CM) Unit – 프로모션
마케팅 디자이너
포지션
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프로모션 마케팅
디자이너 (웹디자이너)
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채용인원
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1명
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주요역할
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- 마케팅 프로모션 디자인 (웹/모바일 배너)
- 자사몰 구축 (디자인 및 기본적인 코딩),
- 제품 상세페이지 기획 및 디자인 작업
- SNS 광고 컨텐츠 제작
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학력
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학력무관
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조건
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<필요요건>
- 웹 디자이너 경력 3년 이상
- 자사몰 디자인 및 구축 경험
- 레이아웃 구성과 타이포그래피 감각
- 이커머스 및 주요 온라인 매체 특성과
트랜드 이해
- 브랜드 목적에 맞는 기획력과 논리적인
소통 능력
<우대요건>
- 소비재 회사 경험
- 광고 소재 등으로 마케팅적으로 높은 성과를
낸 경험
- 누끼,
연출컷 보정 등 사진 작업에 높은 이해도
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비고
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- 직급 : 대리급
- 경력 : 3년 이상
- 시기 : ASAP
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3.2 Communication Management (CM) Unit – 마케터
포지션
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마케터
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채용인원
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1명
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주요역할
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- 브랜딩 기획 및 전략 수립
- 브랜디드 콘텐츠 및 브랜드 캠페인 실행
- 디지털 매체 운영 전략 수립 및 채널별
커뮤니케이션
- 데이터 기반 광고 전략 구성 및 운영
- 콘텐츠 제작 및 대행사 발굴 및 핸들링
- 데이터 기반 광고 운영 분석, KPI 관리 및 인사이트 도출
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학력
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학력무관
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조건
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<필요요건>
- 대행사 혹은
인하우스 디지털 IMC 운영 경험 5년이상
- DA/SA/SNS 등 디지털 미디어 운영
경험
<우대요건>
- 커뮤니케이션 스킬 뛰어난 분
- 창의적이고 새로운 마케팅 제안이 가능하신
분
- 조직 관리 경험 보유
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비고
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- 직급 : 과장~차장
- 경력 : 8년 이상
- 시기 : ASAP
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4. E-Commerce Unit
포지션
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이커머스팀 (신규팀)
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채용인원
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1명
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주요
역할
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- 자사몰 및
외부몰 등 온라인 채널 판매전략 수립, 실행
- 매출, 실적분석 및 손익관리
- 유통 채널
전략 수립 (입점, 가격, 프로모션)
- 프로모션, 기획전 기획 및 바이어 협의
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학력
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학사 이상
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조건
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<필요요건>
- 온라인 MD 경력 5년 이상
- 자사몰 혹은 외부몰을 초기부터 성장시킨 경험
- 사방넷 사용경험
<우대요건>
- 브랜드와 마케팅 방향을 이해하며 영업 전략을 세운 경험이
있으신 분
- 각 채널 프로세스 및 바이어와 좋은 관계를 형성하고 계신
분
- 화장품 시장에 대한 이해도가 높으신 분
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비고
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- 직급 :
과장~차장급
- 나이 :
30대 중후반 이하
- 시기 :
ASAP
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5. Design
Lab (제품) Unit
포지션
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디자이너
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채용인원
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2명
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주요역할
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메디힐 및 신규브랜드 패키지 디자인
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학력
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학력무관
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조건
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- 브랜드 인하우스 디자인 업무 경력자
- 패키지, 그래픽 디자인 에이젼시 경력자
- 생활용품, 굿즈제품, 화장품, 판촉물 등 소비재 경력자 선호
(생활용품, 굿즈, 판촉물 등 향후 진행 가능성 有)
- 화장품을 좋아하고 트렌드에 민감하며 추진력이 강하신 분 선호
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비고
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- 직급 및 경력
- 과장~부장급 1명 (경력 7~15년)
- 대리~과장급 1명 (경력 3~7년)
- 시기 : ASAP
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