플랫폼 기업조직문화 경력자 5년 이상 10년 이하
페이지 정보
등록자 :
정재훈 이사
등록일 : 22-01-23 20:37
기본정보
플랫폼 기업조직문화 경력자 5년 이상 10년 이하 | |||
경력직 | ~ | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
2022-01-23 | 채용시 |
상세정보
본문HR 조직문화 매니저급 [담당업무] - 구성원의 몰입 및 만족도 상승을 위한 조직문화 활성화 프로그램 기획, 운영 - 구성원의 업무관리 및 역량강화를 위한 성과관리 프로그램(OKR) 기획 및 운영 - 회사내 팀의 핵심가치/일하는 방식 내재화 운영 - 리더십 및 직무 역량 개발을 위한 교육 프로그램 운영 [자격요건]
[자격요건] - 핵심가치 내재화 프로그램 기획 경험이 있으신 분 - OKR 등 성과관리 프로그램 기획 및 운영 경험이 있으신 분 - 조직문화 활성화를 위한 캠페인 등의 키워드 도출, 디자인 작업 등의 경험이 있으신 분 - 조직문화/교육 관련 경력이 5년 이상이신 분
[우대조건] - 사람에 관심이 많고, 명확한 주제를 따뜻하면서도 위트있게 커뮤니케이션 하는 것을 지향하시는 분 - 조직문화 활성화를 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행할 수 있는 분 - 조직문화 및 리더십에 대해 깊은 관심을 가지고 혁신적인 변화를 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 분 - 팀워크에 강하고, 다각도의 문제해결 능력을 보유하신 분 |